人往高处走,水往低处流,我们一直都在追寻着更高的山峰。工作中我们会遇到很多培训机会,如何抓住这些机会,让自己迈向更高的顶点?

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  • 培养模式核心1:小批量多批次的培养方式
  • 培养模式核心2:边做边学效果最好
  • 培养模式核心3:如何培养通用技能和专业技能
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  • 本期课程总结
许锋简介
  1. HR培训新思路:职业韧性的培养

    近年来的一些研究已经密切关注到组织架构和职业技能的不断变更对员工职业发展的影响。[详细]

  2. 培训落地的10个秘诀

    培训是一种时间与金钱的投资。有投入就要有产出。个人参加培训,是追求个人的自我增值[详细]

  3. 职业人如何从培训中获得更多?

    作为一个职业人,不断更新和扩充自己的技能对于你的职业发展非常重要。当你热情地参加很多[详细]

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摄像:
朱亘

剪辑:
冯海伟

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